為了使新員工更深入的了解公司，更快的融入工作環境，適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，皖南電機于11月14日在大禮堂舉辦了今年度第二期新員工入職培訓。此次培訓由人力資源部組織，公司各部門新員工近30人參加了培訓。

▲新員工在接受工藝知識培訓 

工藝處處長陳加星講授了電機基礎知識、工藝要求等；企管處副處長黃永飛從一體化體系的運行到質量管理小組活動的開展，并結合公司《強化質量管理，追求卓越績效》質量管理記錄短片，向大家講解了皖南電機以質量興企、以品牌創業的質量管理理念，要求大家牢固樹立質量意識、精品意識；培訓處副處長雷建華對公司發展歷程、企業文化、企業核心價值觀、規章制度、勞動紀律等方面進行了詳細介紹，使員工對公司有了進一步的了解，希望大家在工作初期一步一個腳印，努力提高個人技能、素質。最后安環處黨支部書記潘曉宏對新員工進行了入職安全教育，他通過安全生產的基本內容及相應防護、公司的安全生產管理等方面循序漸進的講述，從典型事故案例引入，引起大家對安全事故的深思，最后結合公司的安全生產措施，使新員工更能深刻認識安全生產的重要性。

▲新員工聽得認真記得仔細 

培訓過程中，各位授課老師準備充足，新員工聽得認真，記得仔細。通過入職培訓，讓新員工更加深入了解公司面臨的新形勢和新任務，更加清楚了解公司發展的目標，更加清晰確定自己在公司發展中的角色定位。參訓的新員工表示，自覺踐行“團結、拼搏、敬業、自信”的南華精神，踏實工作，奮力擔當。

培訓結束后，進行了理論考試。

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