為弘揚工匠精神，推進規范化管理工作，不斷增強全體員工愛崗敬業意識和精品意識，努力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，日前，皖南電機工會決定今年從3月開始繼續在各生產單位開展以“精品工程”為主題的勞動競賽活動。并強調結合生產、質量、技術、安全等管理工作，由各車間組織開展“大練兵、大比武、提技能”活動，使廣大員工在干中學、在學中練、在練中比、在比中創，不斷提高勞動競賽在公司的覆蓋面和員工參與率，增強競賽活動的針對性和實效性，實現勞動競賽由點到面、逐步深化，為技能型人才的脫穎而出創造條件，有效提升全體員工的崗位技能水平。

競賽活動以車間為單位，也可以按工序多車間聯合組織，通過“理論培訓考試+實踐技能操作”相結合的形式，開展崗位練兵、技術比武、技能比賽等活動，評選和表彰一批高素質的優秀技能人才，通過高技能人才的示范帶頭作用，激勵廣大員工不斷學習，趕超先進，調動廣大員工的創造活力和創新潛能，促進企業技術進步和創新發展。

工會將對在各車間競賽活動中評選出的先進個人和集體，給予表彰獎勵，對各車間評選出的競賽先進個人，將優先作為公司“崗位技術能手”候選對象參加評選。

與此同時，工會對競賽活動提出要求，各車間要高度重視，嚴格按照工會要求，制定出本車間勞動競賽計劃，計劃中必須有具體項目、參賽人員、時間和獎勵辦法，并認真組織好本部門競賽活動的開展，工會將對各車間的競賽工作進行檢查考核，給予相應協助。各車間勞動競賽活動不得影響正常生產任務的完成，確保安全。

皖南電機工會副主席徐燕表示，工會多年來圍繞精品工程組織開展各種形式的勞動競賽活動，通過競賽活動，不但涌現了一大批技術能手，而且有效地促進了廣大員工學習和鉆研技術的熱情，有力地促進了生產，為公司持續、穩定、有效發展做出積極的貢獻。

本文由安徽皖南電機股份有限公司原創發布。