9月1日，安徽皖南電機(jī)股份有限公司“質(zhì)量月”活動全面啟動，全力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企，促進(jìn)全員質(zhì)量意識和質(zhì)量行為“雙提升”，這是我國第47個“質(zhì)量月”，此次活動的主題為“加強(qiáng)質(zhì)量支撐，共建質(zhì)量強(qiáng)國”。 公司下發(fā)了《關(guān)于開展2024年質(zhì)量月系列活動的通知》，在全公司范圍內(nèi)對“質(zhì)量月”活動作出了部署，活動由工會牽頭，質(zhì)企部、生產(chǎn)制造部、人力資源部協(xié)辦，各單位、各部門層層落實(shí)。公司緊緊圍繞活動主題，從質(zhì)量宣傳、質(zhì)量提升專項(xiàng)行動，強(qiáng)化質(zhì)量體系建設(shè)、群眾性質(zhì)量管理活動及產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)過程控制等方面開展活動。

樹立大質(zhì)量觀。公司積極加大“質(zhì)量月”宣傳教育，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》，舉辦以提升質(zhì)量意識為主題的“質(zhì)量大講堂”活動，利用《今日南華》報、《學(xué)習(xí)資料》、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)答題、公眾號、網(wǎng)站等多種形式開展質(zhì)量宣傳教育活動，廣泛動員員工參與質(zhì)量月活動，學(xué)習(xí)應(yīng)用質(zhì)量安全知識和技能，推動樹立“質(zhì)量第一”的意識，營造“人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍。

開展質(zhì)量專項(xiàng)行動。公司扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量專項(xiàng)行動中確定的重點(diǎn)任務(wù)，開展“抓細(xì)節(jié)、提品質(zhì)”主題活動，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，從細(xì)處著眼，小處著手，抓好員工身邊的細(xì)節(jié)問題，實(shí)實(shí)在在地解決一些身邊的工藝執(zhí)行、質(zhì)量管控等方面的細(xì)節(jié)問題；對用戶反饋、日常督查、工序自查等匯總，列出目前存在的各類影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，開展質(zhì)量攻關(guān)活動，強(qiáng)化質(zhì)量控制措施，并對典型質(zhì)量案例進(jìn)行“回頭看”，回顧總結(jié)今年以來用戶反饋、現(xiàn)場督查、用戶走訪等發(fā)生的質(zhì)量問題及整改情況，以點(diǎn)帶面，組織工藝宣貫和工序培訓(xùn)，讓員工了解身邊的質(zhì)量問題及問題管控方法，全面提升過程質(zhì)量控制水平，為下道工序和而用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

此外，公司還將在“質(zhì)量月”活動中，深入開展群眾性質(zhì)量活動，分享和推廣一批優(yōu)秀QC成果，展現(xiàn)車間質(zhì)量管理方面的思路和成效；組織“質(zhì)量信得過班組”創(chuàng)建活動和點(diǎn)改善，積極選拔班組長參加班組長論壇，發(fā)揮班組長的帶頭模范作用，員工結(jié)合本崗位工作職責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，對身邊的質(zhì)量隱患進(jìn)行排查，提出合理化建議；多種形式持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量教育培訓(xùn)，組織員工參與線上“質(zhì)量月網(wǎng)絡(luò)答題”知識競賽，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)廣大員工快速理解應(yīng)用管理知識，增強(qiáng)廣大員工的精品意識和服務(wù)理念；舉辦“質(zhì)量在我心中，精品在我手中”為主題的崗位技能勞動競賽，號召集群成員企業(yè)在各車間、各工序組織開展崗位練兵和崗位技能勞動競賽活動，動員引導(dǎo)員工爭當(dāng)崗位技術(shù)能手和一專多能。

目前，公司根據(jù)通知要求積極行動，確保“質(zhì)量月”活動扎實(shí)有效開展，力爭在質(zhì)量意識、質(zhì)量管理提升等方面取得實(shí)效。

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